№ 34624552
вчера
Работа в Благовещенске / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Рекрутер на массовый подбор / Менеджер по подбору персонала / Mass Recruiter

Кожуховская, Москва
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 70 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Координирование массового подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, коммуникация с кандидатами по телефону);
  • Коммуникация с кандидатами по телефону (холодный прозвон) - обязательно
  • Ведение линейных вакансий в главном офисе (полный цикл подбора);
  • Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;
  • Ведение отчетности

Требования:

  • Гражданство РФ
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы в розничных и e-commerce компаниях будет вашим преимуществом
  • Опыт ведения и закрытия массовых вакансий
  • Активность
  • Стрессоустойчивость
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
  • Знание основных и дополнительных источников поиска персонала
  • Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Рабочий день 5/2 с 9-00 по 18-00
  • Оформление по ТК РФ
  • Оклад от 70 000 рублей
  • Оплачиваемый отпуск
  • Местонахождение м. Кожуховская

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
До 50 сотрудников
Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов. Услуги для соискателей бесплатные! За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы. Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки. Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Кожуховская
    Координирование массового подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, коммуникация с кандидатами по телефону)
    Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в розничных и e-commerce компаниях будет вашим преимуществом. Опыт…
  • 19 октябряМосква, Менделеевская
    Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис…
    Опыт работы не требуется. Активность, умение общаться по телефону. Желание активно развиваться в сфере рекрутмента
  • ВчераМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • ВчераМосква, Тульская
    Подбор персонала для компаний по различным вакансиям (от курьера до директора)
    Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев
  • ВчераМосква
    Массовый подбор линейного персонала - проведение первичный телефонных собеседований - трудоустройство кандидатов - размещение…
    Желателен опыт в массовом подборе обязателен опыт с интернет-ресурсами готовность работы в режиме многозадачности активность…
  • ВчераМосква, Волгоградский проспект, Дубровка
    Подбор линейного персонала ( уборщицы, грузчики, тарамойщики, сборщики, комплектовщики). Размещение объявлений на рабочих…
    Опыт работы в аутсорсинге (массовый подбор) будет являться преимуществом. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность…