Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21127270Обновлено 23 мая
В избранные

Начальник отдела по управлению персоналом, Менеджер по персоналу

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (6 июля 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Благовещенск (Амурская область) , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 1 месяц
4 года и 6 месяцев
декабрь 2013 — н.в.
Менеджер по персоналу
ООО "Домотехника Благовещенск" Дальневосточная сеть магазинов бытовой техники "Домотехника", динамично развивающаяся Компания, 25 лет на рынке . В настоящее время 30 супермаркетов по всему Дальневосточному региону , численность сотрудников составляет боле, Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Успешно провожу подбор персонала, оформление персонала, контроль процесса обучения, адаптации и оценки персонала по трем супермаркетам г. Благовещенск, г. Белогорск, г. Свободный и удаленно г. Улан-Удэ
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + дистанционно.
Проведение дистанционного обучения менеджеров по персоналу и контроль за работой.
Планирование подготовки кадров и кадрового резерва внутри компании.
Разработка системы оценки персонала, мотивации.
Разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом.
Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников.
Проведение процесса деловой оценки персонала по итогам испытательного срока.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по разработке стратегий эффективной работы магазинов.
Организация обучения персонала, контроль за работой наставников.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу.
Составление схем оплаты труда и материальной мотивации сотрудников.
Взаимодействие с учебными заведениями, контролирующими органами, общественными организациями и СМИ.
Формирование корпоративной культуры и деловой этики в компании.
Организация корпоративных мероприятий в организации.
1 год и 3 месяца
октябрь 2012 — декабрь 2013
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Телематик" Интернет-провайдер, Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Формирование и построение кадровой политики в компании.
Формирование корпоративной культуры и деловой этики в компании.
Разработка новых систем мотивации оплаты труда сотрудникам.
Подбор персонала в объеме предусмотренным текущим запросам компании.
Формирование системы обучения в компании с нуля.
Планирование подготовки кадров, повышения квалификации и обучения персонала.
Контроль прохождения испытательного срока сотрудников и проведение оценки по итогам адаптации и прохождению испытательного срока.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу;
Организация и проведение социальных опросов персонала.
Взаимодействие с учебными заведениями, контролирующими органами, общественными организациями и СМИ.
Разработка и выполнение плана мероприятий по развитию корпоративной культуры и лояльности персонала
10 лет и 5 месяцев
май 2002 — сентябрь 2012
Менеджер по управлению персоналом
ЗАО "Торговый порт Благовещенск", входит в структуру лесопромышленного холдинга RFP Group, Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Рекрутинг.
Планирование и организация обучение и повышение квалификации сотрудников плавсостава для получения квалификационных свидетельств и рабочих дипломов.
Организация обучения граждан в Учебном центре ЗАО "ТПБ" по рабочим профессиям согласно лицензии (лично занималась организацией открытия учебного центра и оформлением всех соответствующих документов, для получения лицензии).
Оформление всех судовых документов на для выхода в навигацию плавсостава.
Оформление документов для получения рабочей визы загранплавания и удостоверений личности моряка работникам плавсостава порта.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу.
Взаимодействие с учебными заведениями, с контролирующими органами и СМИ.
Организация корпоративных мероприятий.
Высшее образование
2015
Благовещенский государственный педагогический университет
Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров
Вечерняя форма обучения
Организационный психолог (психология управления персоналом)
2004
Новосибирская государственная академия водного транспорта
Магистр
Экономика и управление на предприятии
Очно-заочная форма обучения
Экономист - менеджер
Курсы
2014
Внутреннее корпоративное обучение на базе сети магазинов "Домотехника"
Семинар-тренинг "Технологии и навыки эффективных продаж"
Владивосток
2013
Дальневосточная ассоциация управления проектами "Амурнет"
Повышение квалификации по управлению организацией "Труд руководителя"
Благовещенск Амурская область
2012
Центр Сертифицированного Обучения" "Крипта"
Прослушала курс "1С:Предприятие8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
Благовещенск Амурская область
2012
АНО Институт развития современных образовательных технологий ИРСОТ
Повышение квалификации по программе "Управление персоналом. Техники интервью с кандидатом: раскрываем секреты"
Благовещенск Амурская область
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание направлений по управлению персоналом и специфики кадровой работы, трудового законодательства и нормативных документов;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Умение:
- эффективное управление персоналом организации;
- опыт открытия подразделений с нуля (формирование полностью документооборота, подбор персонала и оформление);
- составления структуры организации, штатного расписания, бизнес процессов;
- разработки внутренних нормативных актов, положений, регламентов, коллективного договора, должностных инструкций;
- разработка системы внутреннего обучения, адаптации, оценки, внутреннего PR;
- составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
Компьютерные навыки:
Программы: Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Excel, Fine Reader, Консультант+; 1С Предприятие. Зарплата и Управление персоналом, редакция -8.2; Navision; DocsVision, Internet
Имею водительское удостоверение кат. "В"
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Заместитель дежурного начальника следственного изолятора, ФКУ СИЗО
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Начальник отдела организации обслуживания корпоративных клиентов, начальник сектора, менеджер, ПАО Сбербанк
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Резюме № 21127270 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 07:11

Резюме

Начальник отдела по управлению персоналом, Менеджер по персоналу 40 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 июля 1972, 45 лет. Замужем, есть дети.
Благовещенск (Амурская область), готова к переезду
12.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Домотехника Благовещенск" Дальневосточная сеть магазинов бытовой техники "Домотехника", динамично развивающаяся Компания, 25 лет на рынке . В настоящее время 30 супермаркетов по всему Дальневосточному региону , численность сотрудников составляет боле, г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Успешно провожу подбор персонала, оформление персонала, контроль процесса обучения, адаптации и оценки персонала по трем супермаркетам г. Благовещенск, г. Белогорск, г. Свободный и удаленно г. Улан-Удэ
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + дистанционно.
Проведение дистанционного обучения менеджеров по персоналу и контроль за работой.
Планирование подготовки кадров и кадрового резерва внутри компании.
Разработка системы оценки персонала, мотивации.
Разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом.
Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников.
Проведение процесса деловой оценки персонала по итогам испытательного срока.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по разработке стратегий эффективной работы магазинов.
Организация обучения персонала, контроль за работой наставников.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу.
Составление схем оплаты труда и материальной мотивации сотрудников.
Взаимодействие с учебными заведениями, контролирующими органами, общественными организациями и СМИ.
Формирование корпоративной культуры и деловой этики в компании.
Организация корпоративных мероприятий в организации.
10.2012—12.2013   1 год 3 месяца
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Телематик" Интернет-провайдер, г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Формирование и построение кадровой политики в компании.
Формирование корпоративной культуры и деловой этики в компании.
Разработка новых систем мотивации оплаты труда сотрудникам.
Подбор персонала в объеме предусмотренным текущим запросам компании.
Формирование системы обучения в компании с нуля.
Планирование подготовки кадров, повышения квалификации и обучения персонала.
Контроль прохождения испытательного срока сотрудников и проведение оценки по итогам адаптации и прохождению испытательного срока.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу;
Организация и проведение социальных опросов персонала.
Взаимодействие с учебными заведениями, контролирующими органами, общественными организациями и СМИ.
Разработка и выполнение плана мероприятий по развитию корпоративной культуры и лояльности персонала
05.2002—09.2012   10 лет 5 месяцев
Менеджер по управлению персоналом
ЗАО "Торговый порт Благовещенск", входит в структуру лесопромышленного холдинга RFP Group, г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Рекрутинг.
Планирование и организация обучение и повышение квалификации сотрудников плавсостава для получения квалификационных свидетельств и рабочих дипломов.
Организация обучения граждан в Учебном центре ЗАО "ТПБ" по рабочим профессиям согласно лицензии (лично занималась организацией открытия учебного центра и оформлением всех соответствующих документов, для получения лицензии).
Оформление всех судовых документов на для выхода в навигацию плавсостава.
Оформление документов для получения рабочей визы загранплавания и удостоверений личности моряка работникам плавсостава порта.
Составление и ведение бюджета по обучению, социальным и прочим расходам по персоналу.
Взаимодействие с учебными заведениями, с контролирующими органами и СМИ.
Организация корпоративных мероприятий.
Высшее
2015
Благовещенский государственный педагогический университет
Факультет: Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров
Вечерняя форма обучения
Специальность: Организационный психолог (психология управления персоналом)
Высшее (магистр)
2004
Новосибирская государственная академия водного транспорта
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист - менеджер
Курсы и тренинги
2014
Внутреннее корпоративное обучение на базе сети магазинов "Домотехника"
Семинар-тренинг "Технологии и навыки эффективных продаж"
Владивосток
2013
Дальневосточная ассоциация управления проектами "Амурнет"
Повышение квалификации по управлению организацией "Труд руководителя"
Благовещенск Амурская область
2012
Центр Сертифицированного Обучения" "Крипта"
Прослушала курс "1С:Предприятие8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
Благовещенск Амурская область
2012
АНО Институт развития современных образовательных технологий ИРСОТ
Повышение квалификации по программе "Управление персоналом. Техники интервью с кандидатом: раскрываем секреты"
Благовещенск Амурская область
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание направлений по управлению персоналом и специфики кадровой работы, трудового законодательства и нормативных документов;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Умение:
- эффективное управление персоналом организации;
- опыт открытия подразделений с нуля (формирование полностью документооборота, подбор персонала и оформление);
- составления структуры организации, штатного расписания, бизнес процессов;
- разработки внутренних нормативных актов, положений, регламентов, коллективного договора, должностных инструкций;
- разработка системы внутреннего обучения, адаптации, оценки, внутреннего PR;
- составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
Компьютерные навыки:
Программы: Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Excel, Fine Reader, Консультант+; 1С Предприятие. Зарплата и Управление персоналом, редакция -8.2; Navision; DocsVision, Internet
Имею водительское удостоверение кат. "В"