Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9195546Обновлено в 09:03
В избранные

Директор филиала /Региональный менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 52 года (27 февраля 1965), высшее образование, женат, есть дети
Благовещенск (Амурская область) , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
2 года и 10 месяцев
ноябрь 2014 — август 2017
Региональный директор по развитию региона
Федеральная ТОРГОВАЯ СЕТЬ г. Красноярск, Благовещенск (Амурская область)
Развитие розничной торговой сети по РФ
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Развитие Федеральной торговой розничной сети (Магазин низких цен) с нуля под ключ в Амурской области.
Мониторинг и анализ объектов коммерческой недвижимости, поиск объектов недвижимости для открытия сети.
Проведение переговоров с потенциальными арендодателями и заключение договоров аренды.
Поиск и заключение договоров подряда с ремонтными и строительными организациями.
Оформление документов в контролирующих органах.
Контроль и анализ работ по подготовке объектов к открытию (завоз, установка оборудования и пр.).
Подписание договоров с обслуживающими организациями для деятельности торговой точки.
Поиск и подбор персонала для открытия магазина.
Составление планограмм и формирование товарной матрицы к открытию.
Получение лицензии на алкогольную продукцию
Подготовка маркетинговых мероприятий к открытию магазинов.
Регистрация ООО, как головное предприятие сети и регистрация магазинов как ОП в районах.
Бюджетирование (бюджет на открытие ТТ, операционный бюджет ТТ).
Запуск объекта и передача операционной службе.
1 год и 2 месяца
май 2013 — июнь 2014
Генеральный Директор филиала
ООО " СИА Интернейшнл-Камчатка" ( Центр. офис: ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД" г. Москва) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ., Петропавловск-Камчатский, полная занятость
Http://www.siamed.ru
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Петропавловск-Камчатский c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами (функция руководителя отдела продаж). Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Оценка эффективности и качества работы подразделения; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка; разработка конкурентной стратегии на региональном рынке.
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Контроль своевременного исполнения обязательств по государственным контрактам.
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 30 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
8 месяцев
июнь 2012 — январь 2013
Директор по продажам / директор Представительства
ООО "АГРОРЕСУРСЫ" (Центр. офис: г.Новосибирск ) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ), Владивосток, полная занятость
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Владивосток c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
• Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка;
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
6 лет и 5 месяцев
январь 2005 — май 2011
Директор филиала
ЗАО «СИА Интернейшнл -Благовещенск" ( Центр. офис: ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД" г. Москва) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ., Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Http://www.siamed.ru
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Благовещенске c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами (функция руководителя отдела продаж). Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Оценка эффективности и качества работы подразделения; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка;
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 68 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти.
3 года и 1 месяц
октябрь 2002 — октябрь 2005
Региональный менеджер / Директор представительства
ЗАО «ТД «ТРАКТ» г. Москва (федеральная сеть филиалов по РФ) - СИЗ. Спецодежда., Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Http://www.trakt.ru
Территория по продажам - Амурская область, Якутия, Читинская область. Основная задача:
- Наработка с «0» и развитие клиентской базы по всем отраслям вверенной территории, проведение презентаций;
- Проведение переговоров с руководителями предприятий, ответственными по ОТ и ТБ, по комплектации и выявлению потребности, с предоставляем на испытания контрольный образец продукции;
- участие в выставках (Владивосток, Хабаровск, Благовещенск);
- участие в совещаниях по ОТ и БТ, областного масштаба, под руководством Управления труда Амурской области;
- участие в профильных выставках внутри крупных крупных холдингов, при поддержке «3М», «Ансел», « Увекс», ;
- Взаимодействие и налаживание связей с надзорными органами – Ростехнадзор, Росэнергонадзор, Управление труда при администрации Амурской области и др. регионов, МЧС, Государственная инспекция труда и др.
- Работа с профсоюзами предприятий, участие в совещаниях Федерации профсоюзов Амурской области (организация выставки и проведение презентации);
- Организация постоянно действующие выставки в учебно- методических центрах (при управлении труда) по обучению руководителей;
- главная функция продажа Ведение клиента, контроль работы договоров. Планирование и прогнозирование объемов продаж;
- Работа контролю дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
- планирование бюджета и согласование его с головным офисом;
- Командировки в регионы.
Достижение:
- По результатам личных продаж – досрочное открытие представительства в г. Благовещенске, с должностью руководителя представительства с функцией менеджера по продажам (ВИП клиенты Якутии, Амурской области и развитие Читинской области);
- Заключен крупный контракт с ОАО «РЖД» г. Чита, при поддержке Профсоюза РЖД.
3 года
май 1997 — апрель 2000
Директор филиала
ЗАО "Кока-Кола Владивосток Боттлерс", Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Благовещенске c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
• Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
Развитие продуктивной и эффективной дистрибуции.
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 32 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
Высшее образование
1991
Благовещенский Государственный Медицинский Институт
Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Врач общей практики
Курсы
2013
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
"Продажи. Оптимизация бизнеспроцессов"
Москва
2010
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
«Профессиональные продажи"
Москва
2009
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
« Оптимизация цен. Планирование бизнес-процессов"
Москва
2005
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
«Профессиональные продажи"
Хабаровск
2004
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Управление возражениями »
Владивосток
2003
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Техника презентации »
Хабаровск
2002
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Типы и особенности клиента
Хабаровск
2002
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Управление возражениями »
Хабаровск
2000
Учебный центр «Кока-Кола» г. Москва
« Профессиональный отбор персонала. Безопасность бизнеса »
Владивосток
1999
Учебный центр «Кока-Кола» г. Москва
«Путь к успеху. Маркетинг. Дистрибуция. Мерчандайзинг. Преимущество. Свойства. Выгода". 2) «Формирование групп. Техника преподавания. Презентация. » 3) « Проф.продажи. Типы клиентов. Техника ВПИО »
Владивосток
1998
Учебный центр «КОКА-КОЛА»
1) « Построение команды. Формирование групп». 2) «Сервисное обслуживание клиентов. Исключительное и традиционное» 3) « Профессиональные продажи. Техника презентации. » 4) «Эффективная и продуктивная дистрибуция »
Владивосток
1997
Учебный центр «КОКА-КОЛА»
1) « Путь к успеху (Маркетинг. Дистрибуция. Техника мерчандайзинга. Промоакци.». 2) « Основы расчетов в работе торгового представителя ».
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт в открытии проектов с нуля. Управленческий опыт. Опыт работы руководителем отдела продаж в структурированном бизнесе. Личные продажи и управление продажами; Управление проектами; Региональное развитие; Управление персоналом; Обучение персонала; Start-up project; Управление командой; Развита самостоятельность в решении поставленных задач, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их выполнения. Опыт работы в РЕЛОКАЦИИ.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор филиала
По договоренности
Директор по безопасности, ОАО ВАНИНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ
Директор филиала, управляющий, руководитель
60 000 Р
Руководитель, Главный механик, ООО "Комета"
Директор, заместитель директора
По договоренности
Директор по безопасности, ОАО ВАНИНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ
Директор, заместитель директора
Смотреть все резюме
Резюме № 9195546 в открытом доступе Последнее обновление в 09:03

Резюме

Директор филиала /Региональный менеджер По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 февраля 1965, 52 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Благовещенск (Амурская область), готов к переезду
11.2014—08.2017   2 года 10 месяцев
Региональный директор по развитию региона
Федеральная ТОРГОВАЯ СЕТЬ г. Красноярск, г. Благовещенск (Амурская область).
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Развитие Федеральной торговой розничной сети (Магазин низких цен) с нуля под ключ в Амурской области.
Мониторинг и анализ объектов коммерческой недвижимости, поиск объектов недвижимости для открытия сети.
Проведение переговоров с потенциальными арендодателями и заключение договоров аренды.
Поиск и заключение договоров подряда с ремонтными и строительными организациями.
Оформление документов в контролирующих органах.
Контроль и анализ работ по подготовке объектов к открытию (завоз, установка оборудования и пр.).
Подписание договоров с обслуживающими организациями для деятельности торговой точки.
Поиск и подбор персонала для открытия магазина.
Составление планограмм и формирование товарной матрицы к открытию.
Получение лицензии на алкогольную продукцию
Подготовка маркетинговых мероприятий к открытию магазинов.
Регистрация ООО, как головное предприятие сети и регистрация магазинов как ОП в районах.
Бюджетирование (бюджет на открытие ТТ, операционный бюджет ТТ).
Запуск объекта и передача операционной службе.
05.2013—06.2014   1 год 2 месяца
Генеральный Директор филиала
ООО " СИА Интернейшнл-Камчатка" ( Центр. офис: ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД" г. Москва) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ., г. Петропавловск-Камчатский, полная занятость.
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Петропавловск-Камчатский c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами (функция руководителя отдела продаж). Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Оценка эффективности и качества работы подразделения; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка; разработка конкурентной стратегии на региональном рынке.
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Контроль своевременного исполнения обязательств по государственным контрактам.
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 30 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
06.2012—01.2013   8 месяцев
Директор по продажам / директор Представительства
ООО "АГРОРЕСУРСЫ" (Центр. офис: г.Новосибирск ) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ), г. Владивосток, полная занятость.
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Владивосток c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
• Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка;
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
01.2005—05.2011   6 лет 5 месяцев
Директор филиала
ЗАО «СИА Интернейшнл -Благовещенск" ( Центр. офис: ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД" г. Москва) Федеральная структурированная сеть филиалов по РФ., г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Благовещенске c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами (функция руководителя отдела продаж). Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Оценка эффективности и качества работы подразделения; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи.
• Анализ тенденций рынка, проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка;
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 68 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти.
10.2002—10.2005   3 года 1 месяц
Региональный менеджер / Директор представительства
ЗАО «ТД «ТРАКТ» г. Москва (федеральная сеть филиалов по РФ) - СИЗ. Спецодежда., г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Территория по продажам - Амурская область, Якутия, Читинская область. Основная задача:
- Наработка с «0» и развитие клиентской базы по всем отраслям вверенной территории, проведение презентаций;
- Проведение переговоров с руководителями предприятий, ответственными по ОТ и ТБ, по комплектации и выявлению потребности, с предоставляем на испытания контрольный образец продукции;
- участие в выставках (Владивосток, Хабаровск, Благовещенск);
- участие в совещаниях по ОТ и БТ, областного масштаба, под руководством Управления труда Амурской области;
- участие в профильных выставках внутри крупных крупных холдингов, при поддержке «3М», «Ансел», « Увекс», ;
- Взаимодействие и налаживание связей с надзорными органами – Ростехнадзор, Росэнергонадзор, Управление труда при администрации Амурской области и др. регионов, МЧС, Государственная инспекция труда и др.
- Работа с профсоюзами предприятий, участие в совещаниях Федерации профсоюзов Амурской области (организация выставки и проведение презентации);
- Организация постоянно действующие выставки в учебно- методических центрах (при управлении труда) по обучению руководителей;
- главная функция продажа Ведение клиента, контроль работы договоров. Планирование и прогнозирование объемов продаж;
- Работа контролю дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
- планирование бюджета и согласование его с головным офисом;
- Командировки в регионы.
Достижение:
- По результатам личных продаж – досрочное открытие представительства в г. Благовещенске, с должностью руководителя представительства с функцией менеджера по продажам (ВИП клиенты Якутии, Амурской области и развитие Читинской области);
- Заключен крупный контракт с ОАО «РЖД» г. Чита, при поддержке Профсоюза РЖД.
05.1997—04.2000   3 года
Директор филиала
ЗАО "Кока-Кола Владивосток Боттлерс", г. Благовещенск (Амурская область), полная занятость.
Основная задача: организация и координация эффективной работы филиала в городе Благовещенске c « 0».
Функции:
Самостоятельный запуск проекта " Start-Up".
• Обеспечение рентабельности деятельности филиала.
• Управление продажами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи. Управление дебиторской задолженностью. Разработка и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
Развитие продуктивной и эффективной дистрибуции.
• Управление ценовой и ассортиментной политикой филиала (обеспечение доходности и достаточности товарных запасов).
• Управление складской и транспортной логистикой филиала.
• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью.
• Формирование эффективной команды (набор, обучение, постановка задач и мотивация сотрудников для достижения целей по основным показателям бизнеса). Текущая численность сотрудников – 32 чел.
• Планирование бюджета филиала и контроль за эффективным его исполнением.
Взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти
Высшее
1991
Благовещенский Государственный Медицинский Институт
Факультет: Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Врач общей практики
Курсы и тренинги
2013
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
"Продажи. Оптимизация бизнеспроцессов"
Москва
2010
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
«Профессиональные продажи"
Москва
2009
Учебный центр «СИА ИНТЕРНЕШНЛ» г. Москва
« Оптимизация цен. Планирование бизнес-процессов"
Москва
2005
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
«Профессиональные продажи"
Хабаровск
2004
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Управление возражениями »
Владивосток
2003
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Техника презентации »
Хабаровск
2002
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Типы и особенности клиента
Хабаровск
2002
Учебный центр «ТД ТРАКТ» г. Москва
« Профессиональные продажи. Управление возражениями »
Хабаровск
2000
Учебный центр «Кока-Кола» г. Москва
« Профессиональный отбор персонала. Безопасность бизнеса »
Владивосток
1999
Учебный центр «Кока-Кола» г. Москва
«Путь к успеху. Маркетинг. Дистрибуция. Мерчандайзинг. Преимущество. Свойства. Выгода". 2) «Формирование групп. Техника преподавания. Презентация. » 3) « Проф.продажи. Типы клиентов. Техника ВПИО »
Владивосток
1998
Учебный центр «КОКА-КОЛА»
1) « Построение команды. Формирование групп». 2) «Сервисное обслуживание клиентов. Исключительное и традиционное» 3) « Профессиональные продажи. Техника презентации. » 4) «Эффективная и продуктивная дистрибуция »
Владивосток
1997
Учебный центр «КОКА-КОЛА»
1) « Путь к успеху (Маркетинг. Дистрибуция. Техника мерчандайзинга. Промоакци.». 2) « Основы расчетов в работе торгового представителя ».
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт в открытии проектов с нуля. Управленческий опыт. Опыт работы руководителем отдела продаж в структурированном бизнесе. Личные продажи и управление продажами; Управление проектами; Региональное развитие; Управление персоналом; Обучение персонала; Start-up project; Управление командой; Развита самостоятельность в решении поставленных задач, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их выполнения. Опыт работы в РЕЛОКАЦИИ.